Crew management in the engine room

Crewmanagement voor een succesvolle maritieme operatie

Crewmanagement is van vitaal belang voor een succesvolle en veilige maritieme operatie. Het selecteren van de juiste bemanning aan boord is essentieel. Wij geloven in diversiteit en kennen onze zeevarenden en opdrachtgevers persoonlijk. Door regelmatige bezoeken aan de schepen begrijpen we hun werk en behoeften, wat ons in staat stelt om kwaliteitsplaatsingen te garanderen. Bij ons draait alles om onze mensen, want zonder hen is er geen zeevaart.

Diversiteit, veiligheid en kwaliteit

Wij verzorgen de personeelsaanstellingen aan boord van onze schepen, van kapiteins tot stuurlieden, en streven naar de juiste balans tussen Europese en niet-Europese maritieme professionals. Daarnaast werken we samen met diverse agentschappen.

Onze retentiegraad is maar liefst 98%, waar we trots op zijn. We onderhouden al jarenlang een hechte samenwerking met officieren en zeevarenden, wat ons in staat stelt hoogwaardige diensten te leveren. Wij staan garant voor verantwoorde arbeidspraktijken en veilige exploitatieomstandigheden, omdat veiligheid en kwaliteit onze prioriteit zijn.

Crewmanagement kok aan boord

De afdeling Bemanningszaken neemt primair de personele kant voor onze schepen onder haar hoede.

Dit omvat onder andere:

  • Werving en selectie: Identificeren, aantrekken en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor scheepsposities, waarbij de benodigde vaardigheden, certificeringen en ervaring worden geëvalueerd.
  • Contractbeheer: Opstellen, onderhandelen en beheren van arbeidscontracten en bemanningsdocumenten, inclusief salaris, arbeidsvoorwaarden en arbeidsduur.
  • Bemanningsplanning: Plannen en coördineren van de bemanning voor schepen, rekening houdend met rotaties, verlofperiodes en operationele vereisten.
  • Training en ontwikkeling: Organiseren en beheren van trainingen en opleidingen voor zeevarenden om ervoor te zorgen dat zij beschikken over de vereiste vaardigheden en kennis.
  • Administratie: Bijhouden van nauwkeurige personeelsdossiers, inclusief certificaten, vergunningen en medische gegevens van zeevarenden.
  • Reizen en logistiek: Coördineren van reisplannen en accommodaties voor zeevarenden, inclusief het verkrijgen van visa en andere reisdocumenten.
  • Bemanningsservices: Bieden van ondersteuning en oplossingen voor persoonlijke en professionele zaken van zeevarenden, zoals medische hulp, familieaangelegenheden en sociale voorzieningen.
  • Veiligheid en regelgeving: Zorgen dat zeevarenden voldoen aan maritieme veiligheidsnormen en regelgeving, inclusief het coördineren van veiligheidstrainingen en -procedures.
  • Communicatie: Onderhouden van open en effectieve communicatie met zowel zeevarenden als het thuisfront indien nodig, inclusief regelmatige rapportage over bemanningsaangelegenheden.
  • Diversiteitsbeheer: Actief bevorderen van diversiteit en inclusie aan boord van schepen en waarborgen dat alle bemanningsleden eerlijk en respectvol worden behandeld.
  • Kostenbeheer: Effectief beheren van kosten en budgetten gerelateerd aan crewmanagement activiteiten, inclusief salarissen, opleidingskosten en reiskosten.
Sven Tilanus, Health & Welfare Specialist

Ontmoet onze Health & Welfare specialist

In een wereld waar de focus vaak ligt op efficiëntie en technologie, erkennen we bij MF Shipping Group dat het welzijn van onze bemanning de meest cruciale factor is. Het draait niet alleen om hun welzijn; het heeft ook directe invloed op de prestaties en het succes van ons bedrijf. Zonder hen zou er geen maritieme industrie zijn, die de hele wereldeconomie draaiende houdt.